«Любимый Край» — это современная, динамичная компания с инновационным подходом к производству. Мы следим за мировыми тенденциями и внедряем лучшие технологии и решения, непрерывно повышая эффективность производства и снижая издержки. Мы готовы делиться опытом, всегда открыты для общения и обратной связи, выстраиваем эффективные двусторонние коммуникации с нашими потребителями и партнерами.

Мы — команда профессиональных любителей сладкого, активно делимся знаниями и опытом, интересуемся опытом партнеров, чтобы совместно развиваться и идти дальше.

ЛКУ

В 2007 году мы создали Корпоративный Университет «Любимого Края» (ЛКУ).

ЛКУ — это мини-MBA для сотрудников и партнеров «Любимого Края». За годы своего существования программу прошли более 1000 человек. Программа носит название «Генеральный директор» и включает в себя модули по финансам, маркетингу, стратегии, лидерству. Суть курса состоит в обучении технологии управленческого консалтинга. Курс предназначен для менеджеров, которые хотят получить целостное как теоретическое, так и практическое представление о том, как устроена и работает современная компания в условиях свободного рынка.

Пройдя обучение в ЛКУ:

  • Вы узнаете, как оценить влияние локальных решений на общий результат деятельности любой компании.
  • У вас будет возможность расширить сферу вашего влияния, причем не только в рамках «Любимого Края».
  • У вас будет возможность увеличить свой доход, не перемещаясь на другую должность.
  • Вы получите технологию, которая позволит вам зарабатывать независимо от того, в какой компании вы работаете.

Для нас очень важно развитие собственных сотрудников и поддержание партнерских отношений с другими компаниями. Благодаря ЛКУ:

  • Мы получаем кадровый резерв — мотивированных лидеров, умеющих самостоятельно мыслить и активно действовать.
  • Мы поддерживаем более тесные отношения с компаниями, на базе которых будут учиться наши студенты.

Формат и программа обучения

Программа «Генеральный директор» предполагает модульный формат обучения и включает 5 модулей.

В рамках каждого модуля проводится серия очных лекций, участие в которых обязательно для всех студентов.

Обучение предполагает, как теоретическую, так и практическую части.

Все участники программы объединяются в смешанные группы по 2-3 человека. Материал сначала изучается студентами теоретически, а затем применяется на практике — в реально действующих на рынке, живых и успешных компаниях.

В качестве экспериментальных площадок выступают производственные, дистрибуторские, сервисные компании Санкт-Петербурга, Москвы, Петрозаводска, Южно-Сахалинска и другие.

Студенты в составе рабочих групп самостоятельно выполняют реальные задания в реальных компаниях в соответствии с этой технологией.

Площадкой для применения навыков консультирования станут различные компании, партнеры «Любимого Края».

Задачу «ЛКУ» мы видим в передаче студентам целостной методики, позволяющей продиагностировать и привести в соответствие друг с другом все части и проекции любого бизнеса.

Инструменты обучения:

  • Книги. Почитай и приготовься применить!
  • Лекции. Послушай, и задай вопросы!
  • Тренинги. Попробуй!
  • Индивидуальная работа. Примени!

Наши эксперты

  • Ирина Снегова

    Генеральный директор «Любимого Края»

  • Михаил Кабешкин

    Директор по производству «Любимого Края»

  • Роман Калинин

    Ватель-маркетинг

Отзывы

  • Валерия Смирнова11

    Инженер контроля качества

    Корпоративный университет — это форма обучения сотрудников, при которой оно ведется «в стенах» самой организации. Обучение в корпоративных университетах выгодно отличается и от академического образования, и от пользования услугами внешних провайдеров обучения тем, что имеет предельно практическую, целевую направленность. В нашем университет сотрудники обучаются именно тому, что необходимо для их работы и для реализации стратегических целей компании. В результате мы получаем кадровый резерв — мотивированных лидеров, умеющих самостоятельно мыслить и активно действовать.

    Валерия Смирнова11
  • Валерия Смирнова1

    Инженер контроля качества

    Корпоративный университет — это форма обучения сотрудников, при которой оно ведется «в стенах» самой организации. Обучение в корпоративных университетах выгодно отличается и от академического образования, и от пользования услугами внешних провайдеров обучения тем, что имеет предельно практическую, целевую направленность. В нашем университет сотрудники обучаются именно тому, что необходимо для их работы и для реализации стратегических целей компании. В результате мы получаем кадровый резерв — мотивированных лидеров, умеющих самостоятельно мыслить и активно действовать.

    Валерия Смирнова1

Бизнес — обучение

Команда «Любимого Края» готова делиться опытом!

Для собственников, генеральных директоров, руководителей производств и главных инженеров, работающих над повышением эффективности производства, предлагаем уникальный бизнес-курс: «Эффективное производство — краеугольный камень развития пищевого предприятия».

Проект по внедрению «Производственной системы» «Любимого Края» получил диплом «За эффективность» экспертов Американской торгово-промышленной палаты и премию «Эксперт года» журнала Эксперт Северо-запад. Являемся партнерами программы Федерального центра компетенций «Повышение производительности труда».

На курсе вы узнаете:

  • Как получить снижение затрат на производство продукта на 30% при росте выпуска на 30% с сохранением качества.
  • Как получать прибыль в низко маржинальных категориях при высоких затратах на производство продукта.
  • Как можно управлять внутренней логистикой и больше зарабатывать. Как достичь точности выполнения заказа 99,9о готовой продукции — 9 дней.
  • Как внедрить одновременно несколько подходов управления производством: Бережливое производство, ТОС, TIP (Throughput Improvement Process).
  • Если у вас всё хорошо, стабильные объемы, хорошая прибыль — вам повезло! Но, возможно, нужно думать о плане «В» или просто попробовать заработать еще больше.

Преподаватели

  • Ирина Снегова

    Генеральный директор «Любимого Края»

  • Михаил Кабешкин

    Директор по производству «Любимого Края»

Партнеры

  • Роман Калинин

    Ватель-маркетинг

Отзывы

  • Валерия Смирнова2

    Инженер контроля качества

    Корпоративный университет — это форма обучения сотрудников, при которой оно ведется «в стенах» самой организации. Обучение в корпоративных университетах выгодно отличается и от академического образования, и от пользования услугами внешних провайдеров обучения тем, что имеет предельно практическую, целевую направленность. В нашем университет сотрудники обучаются именно тому, что необходимо для их работы и для реализации стратегических целей компании. В результате мы получаем кадровый резерв — мотивированных лидеров, умеющих самостоятельно мыслить и активно действовать.

    Валерия Смирнова2

Мы в СМИ